成都婚礼策划难找人，全国其他城市的婚礼策划师同样难招，就出现了近日，在朝阳区一家整形医院的多功能厅里，聚集了很多年轻女士，她们都是冲着“百万年薪”这个噱头来参加海选的。这家婚礼策划机构最终要在全国报名的63394名女士中选拔出100名，作为伴娘参加7月份在海南举办的一场盛大的集体婚礼，从这100位伴娘中经过层层筛选，最终选出一位成为年薪100万的职业婚礼策划师。

    以上案例凸显了婚庆行业的人才匮乏，就拿成都为例，在婚庆产业急剧扩大和成熟的阶段，却在人才上遇到了严重瓶颈。

    婚礼主持人在成都市场上总量还差上千位，而有品质和性价比的就差的更多，从而导致了婚礼主持人的价格严重移位偏高。

    成都婚礼策划这个职位更是差的无数，就拿成都婚庆公司有3000家来计算，每家需要至少2名婚礼策划师，总数都在6000名婚礼策划。而目前很多中小型婚庆公司根本就没有策划师，完全靠案例给客人看，看到图片选择婚礼需要的内容，这不得不说是一种婚庆的悲哀。

    其他职位在成都婚庆公司和婚庆这个行业中都是普遍现象，希望能有一天提高门槛后婚庆行业的相关人才有一个统一的考核标准，更好为新人朋友们服务。