成都婚庆 成都婚庆招聘尴尬 成都婚庆招聘遭遇爽约 你遇到了几个？

今日不少婚庆行业的同行给我说，现在的毕业生真的很难伺候，本来就不想给应届毕业生留职位。

但是考虑到有的还是比较有才能，所以不想低看这群体，但是，最近很多遭遇爽约的老板从现在开始正式不想接受应届毕业生了。

原因是：好不容易说好看一下简历，终于发了张简历。后来又好不容易发了张照片，有的却说是选美哇？搞得你哭笑不得。

简历上写的吃苦耐劳、团队精神、善于表达、敬业精神。。。只要熬一次夜、扫一次地、。。。后基本那些都就没有了。

还有好多好不容易答应面试，要么就是能不能下周来？因为我有朋友要过生。弄得你答应也不是 不答应也不是。好不容易又答应面试了呢？我们接受单位还专门抽了人力、留了时间、安排了计划。。。结果预约了10个，最后居然只来了2-3个，就来的2-3个都是不带简历，结果一问简历带了吗？回你一句：简历不是都发了邮箱了吗？气得你半死。。。。

以上种种情况，亲们，你遇到了几个？

我们不想说，应届毕业生不够好，也不想说现在社会变了吗？职业是闹着玩的？事业是弄起耍的？

至少可以肯定的是不像前些年，面对一份工作，把简历写的规规矩矩，时间是提前早早到场。。。不能比了。也不敢恭维这些行为是进步还是退步。亲们。你们的意见是什么呢？

面试爽约都成了习惯的时候，我是不敢用应届毕业生了。你敢用吗？